| Miércoles, 8 de septiembre, 2010

¿Qué valores o principios traes a tu negocio? ¿Es necesario realmente saber cuáles son? Los pensadores empresariales como Jim Collins creen que los valores empresariales te dan un “sistema de principios y dogmas que sirven de guía; una filosofía de vida y de negocios.”

Cuando creamos mi primera empresa, Doctorlingua, llegamos hasta el punto de tener que pensar en los valores empresariales—después de dos años y habiendo empezado a construir buenas relaciones profesionales con unos 15 profesores y traductores, más de 50 clientes y (si recuerdo bien) más de 200 alumnos.

Pensé un rato en lo que realmente nos había funcionado en el pasado y qué valores me parecían correctos después de leer mucho acerca de crear empresas; ésta es la lista que apunté:

1. sé honesto, educado y respetuoso con todo el mundo;
2. trabaja bien, trabaja mucho y trabaja rápido;
3. trabaja con entusiasmo y optimismo;
4. organiza y planifica tu trabajo tanto como puedas;
5. sé flexible y ayuda a los demás;
6. invierte en las relaciones a largo plazo;
7. mantén una mente abierta;
8. piensa y actúa de manera creativa;
9. aprende de tus errores y aprende a aplicar tus conocimientos;
10. actúa de forma decisiva;

Creo que debería haber pensado en nuestros valores empresariales mucho antes de lo que lo hice, y por eso probablemente estoy ya pensando en ellos de nuevo mientras hago el plan para convertir el siguiente proyecto—SpanglishLex.com—en algún tipo de empresa en los próximos meses.

¿Cuáles son tus valores y filosofía empresariales? Para ti, ¿qué es importante?